Le rôle principal de la personne salariée consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Elle assume également les responsabilités liées à la classe d’emploi de concierge I, soit :
l’exécution et la supervision de l’entretien préventif,
l’organisation et la coordination de travaux,
la planification et la surveillance des personnes salariées de la classe d’emploi concierges II.
La personne salariée :
effectue des travaux d’entretien général (réparation ou réfection de bâtiments, d’installations sanitaires et mécaniques simples);
coordonne les travaux d’ouvrières ou ouvriers moins expérimentés et les travaux d’entretien des concierges II;
est responsable de la sécurité et de la propreté des lieux;
veille à la préparation des locaux et salles selon les besoins;
gère les commandes, l’inventaire et l’utilisation sécuritaire du matériel et des produits;
collabore avec la direction générale pour les travaux d’urgence ou majeurs;
utilise au besoin un ordinateur et les logiciels requis pour son travail;
accomplit toute autre tâche connexe.
La candidate ou le candidat doit répondre à l’une des conditions suivantes :
Électricité et tuyauterie : détenir les qualifications légales appropriées et posséder au moins quatre (4) années d’expérience pertinente;
Ou
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une spécialité du bâtiment appropriée, ou d’un diplôme/attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente;
Ou
Posséder une qualification officielle équivalente délivrée par un organisme reconnu, et cumuler au moins quatre (4) années d’expérience pertinente.
Si la qualification requiert moins de quatre périodes d’apprentissage, une année d’expérience supplémentaire est exigée pour chaque période manquante.
Autonomie et sens de l’organisation
Habiletés manuelles variées
Leadership et capacité de coordination
Rigueur en matière de santé et sécurité
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
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